BrewDog è un’azienda birraria scozzese nata nel 2007 per iniziativa di Marin Dicckie e James Watt. Entrambi erano stanchi della birra industriale che dominava il mercato britannico. E decisero di fare un salto nel vuoto. Cominciarono a produrre la propria birra artigianale. Con la missione di fare in modo che altre persone si appassionassero alla birra artigianale quanto loro.
In questi quasi dieci anni di attività, il birrificio si è consolidato ed è all’avanguardia nell’adozione di misure insolite e stimolanti. Come quella che vogliamo raccontarvi oggi, cari ARISTOPETERS.
A quanto pare, l’azienda offrirà permessi «di paternità» ai dipendenti che decidono di allargare la famiglia con un membro a quattro zampe, adottandolo o acquistandolo. Il tutto con l’obiettivo di favorire il legame tra l’animale e il suo padrone durante i primi giorni di convivenza.
Il buon rapporto dei fondatori di BrewDog con gli animali è evidente e contagioso. Nella loro sede nell’Aberdeenshire ci sono 50 cani, che considerano membri del personale (perché appartengono ai dipendenti dell’azienda). E non è tutto: anche il loro cane, Bracken, è considerato un membro fondatore. Non è quindi un caso che il nome dell’azienda includa la parola “dog” e che tutti i suoi locali siano dog friendly («e lo saranno sempre», precisano in tutte le loro comunicazioni online).
Entrambi sanno per esperienza che avere un nuovo animale domestico, che sia un cucciolo o un cane adulto adottato, può essere stressante per entrambi. Per l’ARISTOPADRE, soprattutto per la mancanza di tempo da dedicare come merita al nuovo membro della famiglia. Con la frustrazione che comporta voler fare le cose per bene e non riuscirci. Per i cani, perché hanno bisogno di tempo per adattarsi, di sentirsi protetti e accuditi, soprattutto durante i primi giorni. Per questo hanno deciso di creare il primo luogo nel settore birrario (e probabilmente anche in molti altri settori) in cui si offre al personale un aiuto per adattarsi al nuovo membro della famiglia e rendere più facile anche il suo inserimento.
Dicckie e Watt capiscono che l’amore per i cani può essere grande quanto quello che si prova per un figlio. Ritengono quindi logico che il padre disponga di tempo da dedicare al proprio amico peloso, proprio come accade quando un dipendente mette al mondo un nuovo bambino. Nello specifico, BrewDog concederà una settimana di permesso.
Secondo quanto affermano, la misura sarà introdotta nella nuova sede che prevedono di inaugurare a breve a Columbus (Ohio). Questa sede sarà pioniera nell’offrire questo beneficio ai lavoratori.
L’iniziativa, pioniera tra le aziende statunitensi, promuove la costruzione del legame tra le persone e i loro animali domestici. E funge, senza dubbio, da ispirazione affinché altre aziende, in tutto il mondo, prendano esempio da tutto ciò che si può fare per migliorare la qualità della vita dei dipendenti, renderli più felici e produttivi.
Non perdetevi questo video in cui il brand stesso spiega «il suo nuovo benefit».
In Spagna, per ora, gli ARISTOPERROS sono i benvenuti in alcuni uffici (i meno numerosi) e possono accompagnare i loro ARISTOPADRES. Quindi prendiamo nota e lunga vita a iniziative come questa!