Continuiamo a cercare quali siano e dove si trovino le aziende pet friendly più stimolanti. E così siamo arrivati fino alla Germania, un Paese dove gli animali domestici godono, da anni, di uno status speciale. Un Paese che tutti gli altri guardano quando si tratta di progredire nel rispetto e nel benessere degli animali. Infatti, dispongono di una federazione che riunisce tutte le aziende dog friendly della Germania e organizza campagne a favore degli uffici in cui gli animali domestici sono i benvenuti, per combattere i problemi associati allo stress lavorativo.
Oggi ti presentiamo quindi tre aziende tedesche molto diverse, ma con qualcosa in comune: il lavoro è compatibile con gli animali domestici. Aziende da cui dovremmo tutti imparare.
Jimdo è una piattaforma per creare siti web e negozi online in modo semplice e rapido. L'azienda è stata fondata ad Amburgo nel 2007 da tre amici: Matthias Henze, Christian Springub e Fridtjof Detzner. E tutti e tre condividono una filosofia: in Jimdo gli animali domestici sono più che benvenuti
Fonte dell'immagine: Facebook di Jimdo
XING è un social network professionale o una piattaforma di networking online, come preferisci. È stata fondata ad Amburgo nel 2003 da Lars Hinrichs e si dice che sia «il LinkedIn della Germania».
Conta più di mille dipendenti e tutti i suoi uffici (Amburgo, Monaco, Vienna, Zurigo e Barcellona) sono pet friendly. Così nei suoi uffici scorrazzano più di 20 ARISTOCANI. La dirigenza è infatti consapevole che ai suoi dipendenti non piace dover lasciare a casa i propri animali domestici…
Per questo, non esitano a dare risalto ai loro animali domestici sui loro social… affinché l'esempio si diffonda.
Fonte dell'immagine: Facebook di Xing
Anche nell'ufficio di Xing in Spagna non sono da meno.
Fonte dell'immagine: Twitter di Xing
Questa non è una megaazienda tecnologica o innovativa, bensì un centro d'arte situato nella città di Ulm, nel Land del Baden-Württemberg. Questo edificio, progettato dal famoso architetto statunitense Richard Meier, favorisce gli incontri con l'arte, le persone e la cultura.
Mettiamo in evidenza questo caso perché l'inserimento degli animali domestici nell'ambiente di lavoro è importante nelle grandi aziende, ma anche nei contesti lavorativi più piccoli o ridotti. A volte sembra che queste «innovazioni sociali» siano una prerogativa delle startup che nascono nella Silicon Valley, ma possono essere attuate in tutte le aziende e attività. Perché fanno la differenza in ogni caso.
Nel caso dello Stadthaus di Ulm, il piccolo team ha le idee chiare: i cani non possono mancare. Per questo, la direttrice dell'organizzazione e delle relazioni pubbliche non esita a portare con sé il suo cane Félix, un bodeguero andaluso. Anche la responsabile dell'amministrazione e delle finanze non si separa da Sunny, il suo pastore tedesco.
Speriamo che questi tre esempi ti abbiano ispirato. E sai già: se gestisci un'azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni; sei responsabile delle risorse umane o hai un certo potere decisionale sul tuo posto di lavoro… diffondi la voce! Insieme possiamo fare in modo che il nostro ambiente di lavoro e il lavoro in sé siano molto più piacevoli, produttivi e privi di stress.