BrewDog ist ein schottisches Brauereiunternehmen, das 2007 von Marin Dicckie und James Watt gegründet wurde. Beide hatten genug vom Industriebier, das den britischen Markt beherrschte. Also beschlossen sie, den Sprung ins Ungewisse zu wagen. Sie begannen, ihr eigenes Craftbier zu brauen. Mit dem Ziel, andere Menschen ebenso für Craftbier zu begeistern, wie sie es selbst sind.
In diesen fast zehn Jahren ihres Bestehens hat sich die Brauerei etabliert und ist Vorreiter bei der Umsetzung ungewöhnlicher und inspirierender Maßnahmen. Eine davon möchten wir euch heute vorstellen, liebe ARISTOPETERS.
Anscheinend wird das Unternehmen Mitarbeitern, die ihre Familie um ein vierbeiniges Mitglied erweitern - sei es durch Adoption oder Kauf -, „Vaterschaftsurlaub“ gewähren. Ziel ist es, die Bindung zwischen dem Tier und seinem Besitzer in den ersten gemeinsamen Tagen zu fördern.
Die gute und ansteckende Beziehung der BrewDog-Gründer zu Tieren ist offensichtlich. An ihrem Standort in Aberdeenshire leben 50 Hunde, die sie als Mitarbeiter betrachten (weil sie den Angestellten des Unternehmens gehören). Und nicht nur das: Auch ihr Hund Bracken gilt als Gründungsmitglied. Es ist daher kein Zufall, dass der Name des Unternehmens das Wort „dog“ enthält und alle ihre Lokale hundefreundlich sind („und das werden sie immer sein“, wie sie in all ihren Online-Mitteilungen betonen).
Beide wissen aus eigener Erfahrung, dass ein neues Haustier, ob Welpe oder adoptierter erwachsener Hund, für beide Seiten stressig sein kann. Für den ARISTOVATER vor allem wegen des Zeitmangels, um sich so um dieses neue Familienmitglied zu kümmern, wie es verdient. Die Frustration entsteht dadurch, dass man alles richtig machen möchte, es aber nicht schafft. Für die Hunde, weil sie Zeit brauchen, um sich einzugewöhnen, und sich insbesondere in den ersten Tagen geschützt und umsorgt fühlen müssen. Deshalb haben sie den ersten Arbeitsplatz in der Brauereiindustrie (und wahrscheinlich auch in vielen anderen Branchen) geschaffen, an dem Mitarbeiter dabei unterstützt werden, sich an das neue Familienmitglied zu gewöhnen und ihm die Eingewöhnung zu erleichtern.
Dicckie und Watt verstehen, dass die Liebe zu Hunden ebenso groß sein kann wie die Liebe zu einem Kind. Deshalb halten sie es für sinnvoll, dass der Vater Zeit für seinen Vierbeiner bekommt - genauso wie ein Mitarbeiter, wenn er ein neues Baby bekommt. Bei BrewDog wird dieser Urlaub eine Woche dauern.
Nach eigenen Angaben soll die Maßnahme am neuen Standort eingeführt werden, den das Unternehmen in Kürze in Columbus (Ohio) eröffnen will. Dieser Standort wird Vorreiter bei der Gewährung dieses Vorteils für Mitarbeiter sein.
Die in US-amerikanischen Unternehmen bisher einmalige Initiative fördert den Aufbau einer Bindung zwischen Menschen und ihren Haustieren. Und sie dient zweifellos als Inspiration für andere Unternehmen auf der ganzen Welt, dem Beispiel zu folgen und alles zu tun, was möglich ist, um die Lebensqualität ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sie glücklicher und produktiver zu machen.
Verpasst nicht dieses Video, in dem die Marke selbst ihre „neue Leistung“ erklärt.
In Spanien sind ARISTOHUNDE derzeit in einigen Büros willkommen (in den wenigsten) und dürfen ihre ARISTOVÄTER begleiten. Also lasst uns ein Beispiel daran nehmen und Initiativen wie dieser ein langes Leben wünschen!