Seguimos investigando cuáles son y dónde están las empresas pet friendly más inspiradoras. Y así hemos llegado hasta Alemania, un país donde las mascotas gozan, desde hace años, de un estatus especial. Un país al que todos los demás miran cuando se trata de avanzar en cuestión de respeto y bienestar animal. De hecho, cuentan con una federación que aglutina a todas las empresas dog friendly de Alemania y realizan campañas a favor de las oficinas en las que las mascotas son bienvenidas, para combatir los problemas asociados al estrés laboral.
Así que hoy te presentamos tres empresas alemanas muy diferentes, pero con algo en común: el trabajo es compatible con las mascotas. Empresas de las que todos deberíamos aprender.
Jimdo es una plataforma para crear páginas web y tiendas online de forma sencilla y rápida. La empresa fue fundada en Hamburgo en 2007, por tres amigos: Matthias Henze, Christian Springub y Fridtjof Detzner. Y los tres comparten una filosofía: en Jimdo las mascotas son más que bienvenidas
Fuente de la imagen: Facebook de Jimdo
XING es una red social de ámbito profesional o una plataforma de networking online, como prefieras. Fue fundada en Hamburgo en 2003 por Lars Hinrichs y se dice que es «el LinkedIn de Alemania».
Cuenta con más de mil empleados y todas sus oficinas (Hamburgo, Múnich, Viena, Zurich y Barcelona) son pet friendly. De manera que por sus ofis pululan más de 20 ARISTOPERROS. Y es que la directiva es consciente de que a sus empleados no les gusta tener que dejar a sus mascotas en casa…
Por eso, no dudan en dar protagonismo a sus mascotas en sus redes… para que se extienda el ejemplo.
Fuente de la imagen: Facebook de Xing
En la oficina de Xing en España, tampoco se quedan atrás.
Fuente de la imagen: Twitter de Xing
Esta no es una megaempresa de tecnología o innovación, sino un centro de arte, situado en la ciudad de Ulm, en el estado de Baden-Württemberg. Este edificio, diseñado por el famoso arquitecto estadounidense Richard Meier, fomenta los encuentros con el arte, la gente y la cultura.
Destacamos este caso porque la inserción de las mascotas en el ámbito laboral es importante en las grandes corporaciones, pero también en entornos laborales más pequeños o reducidos. A veces parece que estas «innovaciones sociales» son solo cosa de startups que empiezan en Sillicon Valley, pero puede llevarse a cabo en todas las empresas y negocios. Ya que se marca la diferencia igualmente.
En el caso del Stadthaus de Ulm, el pequeño equipo lo tiene claro: los perros no pueden faltar. Por eso, la directora de la organización y relaciones públicas no duda en llevar consigo a su perro Félix, un bodeguero andaluz. Y la responsable de administración y finanzas tampoco se separa de Sunny, su pastor alemán.
Esperamos que estos tres ejemplos te hayan inspirado. Y ya sabes: si diriges una empresa, del tamaño que sea; eres responsable de RRHH o tienes algún poder de decisión en tu lugar de trabajo… ¡difunde la palabra! Entre todos podemos conseguir que nuestro entorno laboral y nuestro trabajo en sí sea mucho más agradable, productivo y esté libre de estrés.
